10月30日下午，评估专家傅广生教授在留学生公寓会议室召开了教学管理座谈会。专家就教学管理中的具体问题与各系部负责人进行了亲切友好的座谈。
　　中国古典舞系主任王伟教授从自身的工作经验出发，对本系的教学工作进行了较为概括的总结。她说道：在与学院管理体系相统一的基础上，我们根据教学的变化不断改进管理层次；在具体管理的实施方面，我们在重视技术体系的同时，强调学术科研团队的建设，因为教学的管理要解决传承与创新的问题，只有这样，我们才能实现高素质人才培养与学科建设的问题。
　　中国民族民间舞系副主任韩萍副教授说道：我们的管理特点是“一专多用，身兼数职”，在这种特殊的管理体系下，民间舞系在教师梯队建设、科研体系建设、教学实习基地建设、学术论文水平等方面均不断取得进展，今后将进一步在教学评估体系的基础上探索自己的教学管理模式。
　　芭蕾舞系主任李春华教授讲到：芭蕾舞系从加强教师队伍质量入手，采取“请进来，走出去”的思想方略，通过教师队伍的建设带动整个芭蕾学科的管理、教学、创作和演出。参照学院的管理体系，出台了本系的行为规范，从系主任到专任教师将管理与教学工作统一化。
　　编导系主任张守和教授指出：在教学管理工作中，编导系一直贯彻“以人为本，构建和谐”的理念，坚持学术自由，教学民主；在学院管理体系的指导下，建立了本系的特色管理模式，在教学方面坚持进行学期工作计划研讨。评估工作对我们的教学是一个总结，我们将继续沿着学术评估的教学水平体系努力。
　　舞蹈学系副主任许锐讲话指出：学院的评估工作是对理性管理模式的一个建构与促进，艺术专业教育给我们带来的感性思维较多，舞蹈艺术教育有其自身的发展特点，需要在教学管理实践中进行理性与感性的统一，同时我们也要探索普通高校与艺术院校之间相融合的教学管理模式。
　　社会舞蹈系党支部书记兼副系主任韩美玲、艺术传播系主任张朝霞教授、艺术设计系主任韩春启教授及音乐剧系党支部书记兼副系主任孙庆胜也都从自身的办学历史与办学特色出发，就如何加强教学管理工作进行了交流。教务处副处长程宇讲话指出，我们的教学管理是站在全院的学科管理体系上进行监控的，而且建立了完善的考试制度、学生评教体系，同时一直在不断进行修正与改进。
　　最后，专家傅广生教授对我院多年来取得的教学管理成绩表示肯定并指出：优秀院校的创新学科与人才管理模式值得我们学习，希望我们能在一般管理与特殊学科中不断强化自身的管理体系，使学院的教学水平再上一个台阶，座谈会在热烈、融洽的气氛中结束。