2月28日，学院召开领导班子和领导干部2020年度考核测评会。学院领导班子成员，党委常委，全体中层干部，教授代表，退休老领导、老同志代表，民主党派代表，工会、教代会、教师代表近80人参加测评。党委书记巴图主持会议并讲话。

　　巴图书记首先通报了2020年度领导班子民主生活会的情况，并代表领导班子作年度工作总结报告。他指出，过去的一年，面对史无前例的公共卫生危机，全院干部师生勠力同心，守护家园，展现了北舞人面对疫情的正确态度和强烈责任感。在特殊年份，北舞人共同努力书写了北舞高质量发展的答卷。巴图书记通过提炼典型事件，以点带面总结全年工作。一是加强学院治理体系和治理能力。从“主席台”顶层做起，优化决策机制，健全决策体系，推进民主决策、科学决策和有序决策，自上而下推进学院事业发展。二是收束“十三五”，开局“十四五”。开展学院“五年规划”的顶层设计，广泛汲取民智，系统谋划表达体系的方向、路径、频率、动力体系和力量基础，展现顶尖院校的引领品质。三是示范履行学院的大学责任、社会责任和国家责任。北舞人守好校园阵地，号召广大师生通过艺术创作，讲述抗疫故事、弘扬抗疫精神，积极宣传疫情防控成果，用舞蹈艺术开展马克思主义生命观、科学观和唯物史观教育，探索未知、提振精神、抚慰心灵，汇聚抗击疫情强大合力。四是以巡视巡察整改为切入点，实现问题的精准解决。坚定不移向纵深推进从严治党、从严治教、从严治学、从严治吏。五是因应“高水平特色型”舞蹈艺术大学事业发展需要推进改革。重心向下，将敢想的高位势转化为敢闯、敢干的实干精神和氛围，全面深化机构改革，让党的领导直达最基层。六是稳步完成新一轮处级干部聘任，以鲜明的选人用人导向和高水平的选人用人实践助力学院事业发展。全院教学单位党组织书记均为学术带头人，实现了“双带头人”干部配置。七是聚焦人才培养的核心办学领域。瞄准新的办学定位，修订培养方案，聚焦高精尖着力点，全面提升高水平艺术人才培育质量，持续发挥引领作用。八是加强学术研究。以拥抱智能化时代的态度，通过BDA舞蹈论坛等系列学术活动，向社会表达卓越的艺术观念，展示优秀的艺术人才，传递创意的大学精神。

　　巴图书记指出，新阶段、新发展、新理念、新格局，学院面临着新的重大历史机遇。学院领导班子将携手全院干部师生，以“临事而惧，好谋而成”的精神状态，进一步突出“心往一处想、劲往一处用、智往一处谋”的氛围导向，加强顶层设计，创新工作思路，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。

　　会议最后，在前期审阅相关材料和现场听取述职报告的基础上，与会人员就学院领导班子和领导干部年度工作、基层党建工作和选人用人工作进行了民主评议。

　　（党委组织部 文/吕明辉 图/牟可）