学院工会于2021年10月22日下午，在综合楼6E会议室召开北京舞蹈学院落实“十四五”规划加强治理体系建设之工会教代会能力建设培训会。学院党委书记巴图出席会议并讲话，全体工会委员、分工会主席（教代会主任）、各分工会、教代会委员、各分工会小组长、工会经审委员、工会兼职财务、资产管理员近60人参加了会议。会议由党委副书记、工会主席刘岚主持。

　　

 

　　会上，学院党委巴图书记强调在实施“十四五”规划之际，要进一步加强学院治理体系和治理能力建设，就此提出三个方面意见。首先阐明了我院教代会工会在学院治理体系建设中的重要性。他强调，在学院办学的体系中，教代会工会是治理体系中重要的一级，现代大学制度提出的“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理结构，这就像4架马车，其中，民主管理是我院教代会工会工作的重中之重，这充分说明院教代会工会在4架马车里扮演着重要的角色。工会教代会是学院全心全意依靠教职工办学的一个重要组织形态，也是我院全校教职员工自制自主维护教职工合法权益的一个重要组织，承担着重要的职责，发挥着重要的作用。第二，围绕学院十个治理体系建设，就如何开展好民主管理、民主监督工作提出了要求：一是通过十个治理体系建设的路径，提升我院的治理能力，改善我院的治理体系，转变我院的治理观念，提高我院的治理效能；二是通过两级管理体系的建设，使我们的重心向下、面向基层、充分授权。要在今后几年逐步细化教代会治理体系建设，使学院的民主管理、民主监督有效落地，使全员教职工对学院事业发展发表意见、建议的路径畅通，特别是涉及教职工合法权益、切身利益的重大决策，都要充分讨论、征求大家的意见，教代会不同意的那就不能通过，我们要充分发扬民主，要在充分民主的监督下实施民主管理。三是要强化调研机制、提案机制进一步的制度化。各位教代表是全院教职工投票选举出来的，是有公信度和代表性的关键少数，要思考如何更好的发挥桥梁纽带作用，使教职工表达诉求的路径更畅通，不能只停留在每年一次年会时行使代表的职能，而应该延伸到365天日常的办学体系当中，随时发挥代表的作用，做到有职、有责、有权。这样的机制需要我们共同培育，希望教代会的代表们能够在学院“十四五”的发展过程中，充分发挥关键少数的作用。第三，书记围绕“十四五”规划的核心，5个中心和1个智库建设的顶层设计、深度思考、发展方向和建设目标进行了详细的解读。最后，他强调教代会工会的建设非常重要，希望大家不断提升能力，在学院落实“十四五”规划加强治理体系建设中发挥更好的作用。

　　

 

　　党委副书记、工会主席刘岚在主持会议时强调，今年是学院建设高水平特色型舞蹈艺术大学和“十四五”规划执行的“两个元年”，对工会组织来说也是2020年底工会教代会机构重组以来，干部履职尽责的元年。学院党政历来高度重视工会教代会工作，根据党委要求，为进一步加强学院治理体系建设，夯实工会教代会在学院治理体系建设中发挥民主管理、民主监督作用特召开此次培训会。会上巴图书记围绕“十四五”规划的核心，5个中心和1个智库建设给大家进行了详细的解读，希望大家认真学习和研究学院最新版的“十四五”规划，并在“十四五”规划建设中，在三全育人、八大工程、民主管理、民主监督等工作中更好发挥全体教职工关键少数的作用，在学院建设的“两个元年”，继续心往一处想、劲往一处使、志往一处谋，以更加振奋的精神，发挥主人翁作用，为“十四五”的建设和发展做出应有的贡献。

　　

 

　　培训会还特邀北京市工会干部学院工会理论与职工教育研究所研究员郭庆教授，做了题为《如何做好新时代基层工会工作》的辅导报告，郭教授从工会组织体系切入，围绕工会工作的一条主线三个强，四个意识、四个能力、四个素质和四个要求详细讲解了工会工作的特点和经验，最后落实到工会工作的四项基本职能上，带领大家进一步学习了近年来习近平总书记和党中央对工会性质的要求，即“政治性、先进性、群众性”，提出“常学常新、常思常明、常践常得、常悟常进”做好工会工作的良好建议，郭教授的辅导报告使参会的工会干部们从思想层面对工会组织的性质、特点、工作原则和方法的认识得到了强化和提升。

　　

 

　　培训会还安排了具体工会业务培训，由工会常务副主席刘轰，布置2021年秋季学期工会工作任务、下达本学期工会经费，讲解如何使用管理好工会经费及报销过程中需要注意的各类问题。

　　

 

　　院工会高度重视本次培训，精心设计了两个阶段、两个层次的培训内容，后续还会安排工会干部参加素质拓展活动。通过本次培训，达到了提升站位，统一思想，增强能力，明确职责，凝练团队的良好效果。全体工会干部将凝心聚力、共同携手，围绕中心，服务大局，紧密结合学院“十四五”规划的落实，围绕“凝聚职工、服务职工、促进和谐、建设家园”的主题，完成好工会的各项工作任务，为促进和谐校园建设，为建设高水平特色型舞蹈艺术大学贡献力量！

 

　　(工会 文/刘轰 图/牟可 于红)